销售代表
岗位职责：
　　1〉从事市场部的调研，市场开拓与销售工作。
　　2〉公司相关产品的售前售后咨询工作。
任职要求：
　　1〉性别、年龄不限。
　　2〉专科以上学历，思路清晰、有较强的语言表达能力、理解能力、沟通能力和书面写作能力，有良好的团队合作精神。
　　3〉能够独立进行市场开拓、软件销售工作。了解管理软件的业务与管理内容。对计算机软硬件有相当的了解。
　　4〉有独立软件销售经验（ERP/CRM等管理软件销售经验），或计算机系统集成方面的工作经验者优先。

JAVA软件工程师
职位说明：参与项目详细设计、开发、测试等工作。
任职资格：
　　1〉性别、年龄、专业不限。
　　2〉专科以上学历，一年以上项目开发工作经验。
　　3〉熟练使用Java开发工具，熟悉软件开发环境以及B/S、C/S开发模式。
　　4〉能使用SQL语言编程，熟悉大型关系型数据库，如：SQLServer、Oracle，熟悉常用办公软件等。
　　5〉思路清晰、有良好的语言表达能力和书面写作能力，团队合作精神。
　　6〉具有大型数据库应用程序开发经验者优先。

日本软件项目ProjectLeader/BridgeSE
岗位职责：在对日外包软件开发项目中起到与日方沟通的桥梁作用。
任职要求：
　　1〉日语1级(或相当)，能够流利地听说读写。
　　2〉有对日项目开发经验，其中2年以上项目管理或BSE经验。
　　3〉熟练使JAVA、C++、.NET等任意一种开发语言，熟悉B/S、C/S开发模式。
　　4〉能使用SQL语言编程、熟悉大型关系型数据库。
　　5〉具有日本本土工作经验者或在日本留学经历者优先。

日本软件开发项目经理(PM)
岗位职责：负责日本项目的管理和协调。
任职要求：
　　1〉3年以上软件开发经验，其中2年以上项目管理经验。
　　2〉熟练使用JAVA、C++、ASP等任意一种开发工具和开发环境，以及B/S、C/S开发模式。
　　3〉能使用SQL语言编程、熟悉大型关系型数据库，如：SQLServer、Oracle，熟悉常用办公软件。
　　4〉思路清晰、有良好的语言表达能力和书面写作能力，团队合作精神。
　　5〉具有日本本土工作经验者或在日本留学经历者优先。